NEWSお知らせ

今年も4月1日に新入社員1名を無事お迎えすることが出来ました。新卒採用をはじめて4年目になりますが、毎年1名から2名の新しい力をお迎えすることができ、非常に嬉しい気分でいっぱいです。
これから、社内OFF-JTを行ったのち、外部教育機関による総合教育を1ヶ月間みっちり行った後、OJTを通じて1年間先輩社員の背中を見ながら一つ一つ実務を確実に覚えていくことになります。

弊社が行っている製造業は、知識だけでなく経験も必要となる職種ですので1年間かけじっくり知識と経験を積み、来年入社予定の新卒者に職務を教えられるレベルまでスキルを伸ばしてあげたいと思ってます。